Startrail

[스타트레일 매거진 8월호를 내며] 모두가 변화를 외칠 때, 변치 않아야 하는 것

등록일
2020.08.11


 

모두가 변화를 외칠 때, 변치 않아야 하는 것

 

 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)으로 시작된 변화의 요구는 코로나19 팬데믹으로 인하여 가속화되어 일상 생활 전반에 영향을 주고 있습니다. 또한 올 여름 역대 최장기간의 장마로 인해 기후 위기를 몸소 체감하고 있는데, 기후 위기 대응을 위해서도 우리 일상과 산업계에 큰 변화가 요구되고 있습니다. 15,000년 전 빙하기 시대에 갑작스러운 기온변화에 적응을 못하고 멸종한 공룡처럼, 현재는 인류에 의해 다른 생물종들이 멸종되고 있는데, 기후 위기를 막지 못하면 다른 생물종은 물론 인류도 멸종될 것이라는 무서운 경고도 들려옵니다.

아직 여러 가지 준비가 덜 된 스타트업들은 요즘 같은 시기에 불안함을 느낄 수밖에 없습니다. 변화에 적응하지 못할 때 마주하게 될 암울한 결과에 집착하게 되면 불안감은 더 커질 수밖에 없을 것입니다.  

하지만 이럴 때일수록 우리 스타트업에게 필요한 일은 창업 당시로 기억을 되돌려 꿈과 사명을 다시 한 번 확인하는 것입니다. 초심을 잃지 않고 어려운 시기를 이겨낸 이후에 다가올 더 큰 기회를 잡도록 해야 합니다. 그리고 불확실성을 두려워하는 직원들과 투자자들에게도 그 비전과 미션을 공유하면서 신뢰하게 만들어야 합니다.

스타트레일은 지난 창간호에서 밝혔듯이 스타트업과 함께 새로운 궤도를 만들어가면서 스타트업들이 새로운 스타가 되는 여정을 함께하겠다는 변하지 않는 사명으로 함께 달려 나가겠습니다.

 스타트레일 매거진 8월호에서는 스타트레일이 야심 차게 준비하고 있는 새로운 공간의 모습을 소개해 드립니다. 많은 스타트업들과 더 자주 소통할 수 있는 공간으로 준비중 입니다. 앞으로 많은 기대 부탁드립니다.

 항상 최신의 유익한 정보를 전해주는 더밀크(TheMiilk)’올 휴가는 망했습니다. 내년은요?’라는 여행의 미래에 대한 이야기와 재택근무와 9 to 5 시대의 종언 : 워라밸은 가고 '워라클'이 온다’, ‘AI 때문에 발칵 뒤집힌 실리콘밸리라는 흥미로운 주제의 글을 준비했습니다.

스타트업 보상체계 구축에 대한 7가지 제언은 현금이 부족한 스타트업이 직원들에게 어떤 보상을 하는 것이 가장 이상적인지 짚어줍니다. 스타트업 고민상담소 코너의 채용 전에 읽어보세요라는 글과 함께 직원들이 열일하게 만드는 방법을 고민하는 이들에게 아주 유익한 글이니 일독을 권합니다.

지난 7월 진행된 패스파인더넷 다니엘 대표의 스타트업 수익모델 점검주제 강연을 놓쳐 아쉬웠던 분들을 위해 스타트레일 꿀팁 코너에서는 강연의 핵심 내용을 텍스트로 정리했고, 7월 강연 스케치 코너에서는 동영상을 제공합니다.   

융합경영리뷰에서는 뉴노멀 시대의 컨퍼런스경험담을 읽을 수 있는데, 온라인 컨퍼런스의 장점을 생생하게 느껴볼 수 있습니다.

 8월 월간 스타트레일 행사에서는 더 이상 개발사에게 뒤통수 맞지 말자라는 조금 자극적인 제목으로 IT에 친숙하지 않고 개발 프로젝트를 진행한 경험이 적은 스타트업을 대상으로 외주 개발사를 어떤 기준으로 선정하고 소통해야 하는지를 주제로 강의를 준비했습니다. ㈜엔빌의 비제이 대표는 많은 비용과 인력이 투입되는 대기업의 대형 프로젝트부터 비용은 적지만 개발 내용은 결코 작지 않는 스타트업의 앱 개발 이야기까지, 다양하고 리얼한 사례 중심의 강의를 들어줄 것입니다. 생생하고 827일 오후 7, 유튜브 라이브 방송(스타트레일 계정)으로 진행되는 비제이 대표의 강의에 많은 관심 부탁드립니다.

 유익한 콘텐츠를 제공해주신 분들 덕분에 스타트레일 매거진 8월호가 완성되어 독자 여러분 곁으로 찾아갈 수 있게 되었습니다. 스타트레일은 앞으로도 여러 전문가들과 함께 변화의 시대에 스타트업들이 초심을 잃지 않고 뚝심 있게 대처하며 전진할 수 있도록 돕기 위해 최선을 다하겠습니다.